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Quando o empregado é demitido por justa causa, o seu primeiro pensamento é saber se pode reverter essa demissão. Em grande parte dos casos, a resposta é sim!
Os dias agora são diferentes, fomos obrigados a nos adaptar a hábitos que antes não tínhamos. Isto porque o mundo luta contra um vírus que assola a população mundial e traz consigo inúmeras vítimas.
A saúde está presente na Constituição Federal, no artigo 6° e também no artigo 196 a 200 do mesmo diploma legal, deixando evidente que é um direito fundamental pertencente a todo e cidadão.
Hoje em dia, no universo trabalhista, houve enormes e importantes mudanças. Foi garantido por meio de leis e alterações na CLT que a mulher pudesse engravidar e não sofreria mais atitudes machistas.
A pensão é um valor que deverá ser pago mensalmente pela pessoa obrigada a quem precisa ser sustentada. Na fixação dos alimentos é sempre observado o binômio, sendo a necessidade de quem pleiteia e possibilidade daquele que paga a prestação alimentícia.
Como medida para evitar a contaminação, as empresas podem conceder férias individuais ou coletivas aos trabalhadores. É uma das medidas que impede a demissão em massa e evita que o empregador feche sua empresa.
